1.契約形態
契約形態 | 申請手続 | 給与 | 相談 | 契約期間 |
総合顧問 | 〇 | 〇 | 1年 | |
総合顧問+給与顧問 | 〇 | 〇 | 〇 | 1年 |
給与顧問 | 〇 | 1年 | ||
相談顧問 | 〇 | 1年 | ||
スポット契約 | 〇 | 〇 | 依頼の都度 |
2.契約内容
契約形態 | 契約内容の概要 |
総合顧問 | 「労働社会保険諸法令に基づく事務代理および代行業務」から、「人事労務に関する相談・助言・指導などのアドバイス業務」までを行う。 |
総合顧問+給与顧問 | 「労働社会保険諸法令に基づく事務代理および代行業務」ならびに「給与計算業務」から、「人事労務に関する相談・助言・指導などのアドバイス業務」までを行う。 |
給与顧問 | 給与計算業務のみを行う。 |
相談顧問 | 基本的な手続は自社で行い、労務相談のみを行う。 |
スポット契約 | 上記契約に含まれない手続業務、相談案件等につきスポット契約として受託する。 |