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料金案内

正規顧問・給与計算パック料金 

手続き業務、相談業務を月単位にて継続的にお受けする際の料金です。
給与計算を同時にご依頼いただく場合の、パック料金もご用意致しました。

  • 下記は目安です。手続きの頻度など、業務の工数により多少変動いたします。
  • 従業員数には、事業主・パート・アルバイト等を含みます。
  • 労働保険年度更新、社会保険算定は顧問料に含まれます。
  • 就業規則の作成や変更、役所調査対応、助成金申請、年金請求などは含まれておりません。

正規顧問

  • 従業員の入退社に伴う手続き
  • 労災等の労働保険請求手続き
  • 相談業務
  • 出産、傷病等の申請手続き
  • その他労働保険、社会保険に関する手続き全般
従業員数顧問料
~10人20,000円
11~20人30,000円
21~30人40,000円
31~40人50,000円
41~50人60,000円
51~60人70,000円
61~70人80,000円
71~80人90,000円
81~90人100,000円
91~100人110,000円
101人以上ご相談

正規顧問・給与計算パック

従業員数顧問料給与計算パック料金
~10人20,000円15,000円35,000円

30,000円
11~20人30,000円20,000円50,000円

40,000円
21~30人40,000円25,000円65,000円

55,000円
31~40人50,000円30,000円80,000円

65,000円
41~50人60,000円35,000円95,000円

80,000円
51~60人70,000円40,000円110,000円

90,000円
61~70人80,000円45,000円125,000円

105,000円
71~80人90,000円50,000円140,000円

115,000円
81~90人100,000円55,000円155,000円

130,000円
91~100人110,000円60,000円170,000円

140,000円
101人以上ご相談ご相談ご相談

タイムカード集計

給与計算のオプションとして、タイムカード等の勤怠資料の集計を行う場合の加算料金です。
(タイムカード集計のみの業務は承っておりません)

従業員数報酬月額
~10人20,000円
11~20人30,000円
21~30人40,000円
31~40人50,000円
41~50人60,000円
51~60人70,000円
61~70人80,000円
71~80人90,000円
81~90人100,000円
91~100人110,000円
101人以上ご相談

相談顧問

  • 労働条件に関するご相談
  • 労使問題に関するご相談
  • 従業員採用に関するご相談
  • その他労働保険、社会保険に関する相談全般
従業員数報酬月額
~10人10,000円
11~20人15,000円
21~30人20,000円
31~40人25,000円
41~50人30,000円
51~60人35,000円
61~70人40,000円
71~80人45,000円
81~90人50,000円
91~100人55,000円
101人以上ご相談

※正規顧問のご依頼をいただいている会社様は、業務の中に含まれております。

就業規則作成・届出

訪問ヒヤリング、規則作成、労働基準監督署への届出、受理された就業規則・諸規定の納品までの一式が含まれています。

就業規則(本則)作成
就業規則全面変更
顧問:150,000円
スポット:200,000円
その他諸規定
(1規定につき)
顧問: 50,000円
スポット:100,000円
就業規則変更顧問: 50,000円
スポット:100,000円

労働・社会保険の新規適用

従業員数健康保険・厚生年金保険労災保険・雇用保険
1~10人70,000円50,000円
11人~20人100,000円80,000円
21人~(ご相談)

※新規適用後、顧問サービスをご利用いただく場合は、新規適用料金を50%引きとさせていただきます。

役所調査対応

労働基準監督署、公共職業安定所、社会保険事務所が行う調査の対応料金です。

調査前の相談のみ30,000円~
相談、事前準備、調査立会い、是正報告書作成 一式100,000円~

※就業規則作成・変更などが発生した場合は別途料金となります。

その他

ご依頼いただいた業務内容が複雑な場合、相当時間を要する場合は、別途ご相談させていただきます。

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